 パートタイマーは社員などに比べて1日、1週、,1ヶ月の労働時間が短く働くことの人を指します。契約としてはアルバイト同様「短時間労働者」になり、一般的にはアルバイト=学生・フリーターで、パートタイマー=主婦と言ったイメージががあります。 ですので、アルバイトと同様に給料・有給休暇・保険の扱いも正社員とは異なります。 また、「パートタイム労働法」も適用されます。 パートタイマーの定義は無いようですが、主婦が１日の内午前中だけとか6時間だけなどの労働をしている場合にはパートタイマーと呼ばれます。 基本的にはアルバイトやパートタイムなどは名称であって、法律的なくくりに違いは無いようです。ポイントは労働時間の長さであって、それがその会社の社員と比べて短いかどうかで「パートタイム労働法」の適用にかかわってくるようです。 |
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